Skip to content

Докладная записка на сотрудника за оскорбление образец

Скачать докладная записка на сотрудника за оскорбление образец EPUB

В отличие от докладной, служебная записка не предусмотрена ОКУД. Составить докладную записку о некорректном поведении сотрудника имеет право любой присутствовавший при этом сотрудник либо тот, в адрес кого данное поведение было направлено. Докладная докладная на сотрудника за оскорбление — это информационно-справочный документ, который информирует руководство об оскорбительном поведении образца на рабочем месте и содержит просьбу о принятии мер по недопущению подобного поведения в дальнейшем.

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой записки, влечет наложение административного сотрудника на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Если бы мужчина адресовал эти слова к конкретной сотруднице почты, то тогда это считалось бы оскорблением. Данный поступок нельзя классифицировать как оскорбленье.

Образец докладной записки на сотрудника за оскорбление. Скачать. Докладная записка на сотрудника за оскорбление – это информационно-справочный документ, который информирует руководство об оскорбительном поведении работника на рабочем месте и содержит просьбу о принятии мер по недопущению подобного поведения в дальнейшем. Как написать докладную записку на сотрудника за оскорбление.  ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА № 2.

Об оскорблении на рабочем месте. Довожу до Вашего сведения, что г. старший мастер, Воронов Алексей Иванович, некорректно выразился в мой адрес, оскорбил нецензурными словами. Образец докладной записки на сотрудника. Докладная записка о хамском поведении сотрудника. Скачать форму докладной записки. Модель подчинения одного лица другому (руководитель и остальные сотрудники) в рабочей обстановке, как правило, ни у кого не вызывает нареканий.

Однако иногда руководитель начинает вести себя по-хамски и может позволить язвительные замечания в адрес сотрудника — а это уже случай, на который следует обратить пристальное внимание и принять соответствующие меры. Также зачастую «агрессорами» могут стать и коллеги, т.

е. сотрудники, которые занимают равнозначную должность. Что. На выбор три разных образца докладных записок на сотрудника. Законодательные основы. Законодательство не выделяет те или иные типы служебной информации, поэтому с термином «докладная записка» вы не столкнетесь в текстах таких нормативных актов, как Трудовой кодекс.  допущении оскорбления чести и достоинства, недопустимого поведения, провоцировании конфликтов; выдающиеся достижения, достойные награды и пр.

Автор докладной. Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Оскорбление на рабочем месте, хамское поведение сотрудника — все это причины для рассмотрения применения дисциплинарного взыскания к работнику.

Для того чтобы привлечь разбушевавшегося работника к ответственности, необходимо уведомить руководителя организации о непристойном поведении сотрудника. Уведомить руководителя можно с помощью докладной записки, которую должен написать руководитель того подразделения, в котором работает виновный сотрудник.  Скачать образцы других докладных записок: о нарушении трудовой дисциплины — образец; о невыполнении должностных обязанностей — скачать; об отсутствии на рабочем месте — скачать.

В статье разобран процесс написания докладной записки об оскорблении на рабочем месте и хамском поведении сотрудника. Предлагаем воспользоваться несколькими образцами оформления докладной о недостойном поведении персонала, примеры записок можно найти ниже.

Любимая работа – это прекрасное дополнение счастливой жизни, но не каждый день получается отработать с наслаждением, если рядом находится человек с минимальными знаниями этикета, и не важно кто это – сослуживец, начальник или клиент. Чтобы пресечь злостного грубияна необходимо жаловаться начальству на допущенные оскорбления и хамское поведен. Среди сотрудников организации возможны случаи неуважительного отношения друг к другу — словесные оскорбления, хамское поведение, рукоприкладство.

Как правило, в подобных ситуациях персонал в силах самостоятельно урегулировать конфликт. Если же выполнить это не удается, то следует прибегнуть к помощи руководства.  Образец докладной записки о хамском поведении работников, оскорблении на рабочем месте предлагаем скачать в данной статье ниже.

Другие образцы докладных записок: о нарушении дисциплины — образец; о неисполнении должностных обязанностей — образец; об отсутствии на рабочем месте — образец. Как правильно написать докладную?. Скачать образец докладной записки об оскорблении на рабочем месте.

Далее этот документ необходимо доставить адресату. Сделать это можно несколькими способами  Сотрудник написал жалобу в вышестоящую организацию по факту оскорбления. При рассмотрении жалобы, была проверена также бухгалтерия. Правомерно ли это?. миллион > Документы > Записки > Докладная > Основные нюансы того, как написать докладную записку на сотрудника за оскорбление и образец такого документа.

Основные нюансы того, как написать докладную записку на сотрудника за оскорбление и образец такого документа. Люди вырастают, но к сожалению, зачастую только в плане возраста и веса. Поведение их бывает далеко от разумного. Ситуации, когда сотрудник позволяет себе оскорблять сослуживцев, совсем не редки. Здесь важно во-первых, не замалчивать инцидент, а во-вторых знать, как правильно действовать. Начать следует с докладной зап.

PDF, EPUB, rtf, txt