Skip to content

Трудовой договор заместителя директора школы по ахч

Скачать трудовой договор заместителя директора школы по ахч EPUB

Устанавливать от имени школы деловые контакты с физическими лицами и юридическими организациями, которые могут способствовать усовершенствованию материально-технического оснащения образовательного учреждения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. Получать от заместителя и специалистов школы информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; 4.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без наличия трудовых причин: Здесь нам на школа приходит ученический договор. Получение от директора образовательного учреждения сведений нормативно-правового и организационно-методического характера, ознакомление под ахч с соответствующими договорами 6. Права Заместитель директора школы по АХЧ имеет следующие права: Начать свой директор спа салон дома.

Договор материальной ответственности заместителя директора по ахч. Трудовой кодекс РФ, а именно статья 74 ТК РФ предусматривает понижение сотрудника в должности в связи с изменениями организационно правовыми в организации. Статья   Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 29 января г. Из материалов дела следует, что приказом N 42 от 07 мая года Камардина Н.М. Рекомендуем прочесть: Форма стандартного договора аренды квартиры. Настоящий трудовой договор представляет собой соглашение, по которому Школа поручает, а Заместитель директора (АХР) принимает на себя обязанности с полной материальной ответственностью с подчинением Уставу Школы и Правилам внутреннего трудового распорядка Школы.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. Заместитель директора по АХР обязан: выполнять требования действующего законодательства; выполнять соответствующие должностные инструкции. Но, согласно статье 59 ТК РФ, может быть оформлен и срочный трудовой договор с заместителем директора, если есть основания, предусмотренные ТК РФ.

Если по истечении указанного срока контракт с замом не будет расторгнут, условие о его срочном характере утратит свою силу. Трудовые отношения будут считаться заключенными на неопределенный срок (ч. 4 ст. 58 ТК РФ). Форма трудового договора.

Замдиректор является обычным работником, но с расширенным кругом обязанностей и большей ответственностью.  зам. директора по АХЧ; зам. директора по производству; заместитель по персоналу и т.д. Материальная ответственность. руководствуясь ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее –ТК РФ), заключили настоящий договор (контракт) о нижеследующем: 1.Общие положения Настоящий трудовой договор (эффективный контракт) (далее - Контракт) регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.

Работник принимается на работу по должности заместитель заведующего по АХЧ (указать наименование должности, специальность, структурное подразделение) по квалификации ____ _ (указать разряд, квалификационную категорию). заключенный с руководством трудовой договор; трудовое и хозяйственное законодательство; локальные акты заведения, в котором работает специалист.

Число юридических источников, которыми должен руководствоваться специалист, зависит от места работы. Например, должностная инструкция заместителя директора школы по административно-хозяйственной части (АХЧ) обязует работника знать основы ФЗ "Об образовании". Сюда же относится "Конвенция о правах ребенка ООН". Поскольку работник по АХЧ в школе имеет дело с несовершеннолетними, ему следует помнить о знаменитых десяти принципах, закре. порядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкци-ей), трудовым договором.

Заместитель директора школы по административно-хозяйственной части соблюдает конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.  6. Взаимоотношения.

Связи по должности Заместитель директора школы по АХЧ: работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному ис-ходя из часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе обязан знать: Конституцию РФ и федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ по вопросам хозяйственного обслуживания; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания школы; - инструкции по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей; - правила эксплуатации помещений; - требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; - основы.  школы; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 11 с работником муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Нарьян – Мара». г. Нарьян-Мар «09» января года.  Заместитель директора по АХЧ подчиняется непосредственно директору школы. Заместителю директора по АХЧ подчиняется младший обслуживающий персонал.

djvu, EPUB, EPUB, rtf