Skip to content

Трудовой договор с завучем по увр

Скачать трудовой договор с завучем по увр djvu

Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации. Примерная форма трудового договора с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе завуч Разработана: На большинство вопросов ответы уже даны. Все изменения и дополнения к трудовому трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

Для Работника предусмотрены следующие меры материального стимулирования: По согласованию с гост 28821 скачать директором, а в его отсутствие самостоятельно решает вопросы деятельности Общества, отнесенные к его компетенции настоящим договором, учредительными документами Общества, а также действующим законодательством РФ. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не увр.

Дополнительные основания прекращения настоящего завуча с Работником: Повторное в течение одного года грубое нарушение устава образовательной организации.

учебно-воспитательной работе (завуча), соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работа по договору является для Работника основной. Местом работы Работника является _, расположенн__ по адресу: _. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Настоящий трудовой договор представляет собой соглашение, по которому Школа поручает, а Заместитель директора принимает на себя обязанности Заместителя директора по  участке в соответствии с должностной инструкцией; выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты, обеспечивать охрану жизни и здоровья, обучающихся в период образовательного процесса; участвовать в установленном порядке в промежуточной итоговой аттестации обучающихся; принимать участие в работе оздоровительных и трудовых лагерей; временно исполнять обязанности директора Школы.

1. Права работодателя Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными за-конами; - вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; - поощрять работников за добросовестный эффективный труд; - требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей, бережного отно-шения к имуществу школы, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; - привлекать работников к дисциплинарной.

Трудовой договор с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе (завуч). г. [место заключения договора]. [число, месяц, год].

[Полное наименование работодателя] в лице [наименование должности, Ф. И. О.], действующего на основании [Устава, Положения, Доверенности], именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и гражданин(ка) РФ.  Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы. Срок испытания при приеме на работу составляет [указать срок]./Работник принимается на работу без испытания.

2. Права и обязанности работника. Главная › Документы › ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА › Договор, трудовой, срочный, с заместителем директора ›. Договор, трудовой, срочный, с заместителем директора. Опубликовано Юрист-консультант. ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА. г. _ _ _ года.  Работа по настоящему срочному трудовому договору является для Работника основной. Местом работы Работника является помещение №_, расположенное по адресу. Настоящий трудовой договор (эффективный контракт) (далее - Контракт) регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.

Работник принимается на работу по должности заместитель заведующего по АХЧ (указать наименование должности, специальность, структурное подразделение) по квалификации ____ _ (указать разряд, квалификационную категорию). Трудовой договор МОП. Трудовой договор зам. директора по УВР.

Трудовой договор зам. директора по УВР 5 - 11 классы. Трудовой договор зам. директора по ВР. Трудовой договор зам. директора по АХЧ. Трудовой договор зав. канцелярией. Трудовой договор зав. библиотекой. Назад. Вверх.  Дата последнего обновления страницы Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish».

6. Расторжение трудового договора. Трудовой договор с Работником может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством о труде Республики Абхазия. 7. Заключительные положения Споры между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Республики Абхазия.

PDF, PDF, doc, djvu